iOS & Android
(Mainland China)
Anhui Metulife Manufacturing Co.,Ltd
Anhui Metulife Manufacturing Co.,Ltd
Peringkat:
Penilaian Pemasok:
Negara / Wilayah:
Cina
Waktu respons:
>72 h
Jenis Bisnis:
Produsen
Tahun dengan Sumber Global:
10 tahun
Pasar Ekspor:
Asia, Australasia, Amerika Tengah/Selatan, Eropa Timur, Timur Tengah/Afrika, Amerika Utara, Eropa Barat
Produk Utama: Duffle Bag, Travelling Bag, Weekend bag, cooler bag, backpack, Makeup Bag, Cosmetic Bag, Pvc Cosmetic Bag, School bag, cosmetic bag
10yrs
Tanyakan Sekarang
Ngobrol Sekarang
Untuk mengikuti
Profil Perusahaan
Gambaran Umum Perusahaan
Pemasok 15 tahun diaudit oleh Leves, GRS, BSCI, dan Sedex
Total ruang lantai 4.389sqm | Layanan OEM/ODM tersedia |
Didirikan pada 2009
Kami mengkhususkan diri dalam tas terutama untuk tas sekolah, ransel, tas duffle, tas laptop, tas pendingin, tas makan siang, tas kosmetik, tas perlengkapan mandi, tas tote, tas ibu, dan lain-lain. Kami mematuhi standar kualitas internasional dengan desainer kami, pembuat sampel dan insinyur, MEMAHAMI PERSYARATAN pelanggan dan mengubah gagasan menjadi nyata di bawah proses inspeksi QC ketat dengan pemeriksa kualitas terlatih baik dari bahan mentah, memotong, menjahit & menjahit ke inspeksi produk massal akhir untuk menjamin kualitas dan jadwal pengiriman. Selain itu, kami mengabdikan diri kami untuk menawarkan layanan OEM & ODM yang sangat baik untuk tas premium dan promosi dan menarik pengalaman pelanggan dan umpan balik untuk memastikan pengembangan lebih lanjut.
Memiliki pabrik tas 48.000 sqm
Kami sudah membangun dan melayani toko bermerek dan pelanggan di seluruh dunia, seperti Smiggle dan Renner. Semua produk kami memenuhi standar kualitas internasional dan telah sangat dihargai di berbagai pasar di seluruh dunia. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan ini telah membangun filosofi bisnis "operasi jujur, inovasi, dan perubahan", selalu ditebus reformasi perusahaan, dan mewujudkan data dan manajemen informasi.
Integritas dan prioritas kualitas tinggi
Kualitas dan layanan merupakan inti perusahaan kami. Kami bangga pada kualitas produk kami dan kami sangat dipercaya oleh pelanggan kami. Kami telah mengekspor produk kami ke Eropa, AS, Asia Selatan, Timur Tengah, dan lebih dari 30 negara dan Kawasan lainnya.
Informasi Dasar
Total Kapitalisasi
US $10,000,000 sampai 14,999,999
Tahun Didirikan
2013
Jumlah Karyawan
80 sampai 99
Sertifikat Perusahaan
FSC
Sertifikat Produk
NA
Jenis Bisnis
Kemampuan Perdagangan
Total Penjualan Tahunan
US $100,000,000 sampai 249,999,999
Persentase Ekspor
NA
Layanan OEM
Yes
Pesanan Kecil Diterima
Yes
Nama Merek
NA
Ketentuan Pembayaran
NA
Keunggulan Kompetitif Utama
Departemen litbang berpengalaman, Kapasitas produksi, Keandalan, Kemampuan OEM, Lini produk besar, OBM (merek & manufaktur sendiri), ODM (Desain & manufaktur asli), Reputasi, Spesifikasi pembeli diterima
Keunggulan Kompetitif Lainnya
NA
Pelanggan Utama
leves, Smiggle, Renner
Pasar Ekspor
Detail Pendaftaran Bisnis
Perusahaan Terdaftar
安徽美途旅游用品有限公司
Nomor Registrasi
91341500MADD7JEX1C
Alamat Pendaftaran Perusahaan
安徽省六安经济技术开发区联东U谷高端装备制造产业园24栋
* Di Tiongkok, nama dan alamat perusahaan hanya didaftarkan dalam bahasa Mandarin.
Kapasitas Produksi
Informasi Pabrik
Ukuran Pabrik
2500 Meteran persegi
Jumlah Lini Produksi
NA
Jumlah Staf Produksi
40 hingga 59
Jumlah Staf QC
10 hingga 19
Tahun Didirikan
NA
Jumlah Staf R & D
5 sampai 9
Alamat
Anhui Province, Lu'an City, 24 Factory Building, Liandong, Anhui, Cina
Kapasitas Produksi Lainnya
Keuntungan Situs
24 bangunan pabrik, liluke u-valley, taman industri manufaktur cerdas Lu'an, jalan Wujiao, zona pengembangan ekonomi Lu'an, distrik Jin'an, kota Lu'an, Provinsi Anhui
Kontrol Kualitas
Kontrol Kualitas Lainnya
Deskripsi Departemen Kontrol Kualitas/Dukungan Teknis
Sebuah departemen independen bertanggung jawab untuk memeriksa keamanan dan kualitas dari semua produk yang baru dikembangkan serta yang diproduksi secara massal untuk pembeli.
Prosedur Kontrol Kualitas
Personel kontrol kualitas yang semua ahli di tugas produk masing-masing mereka memeriksa kualitas di setiap tahap produksi, dari bahan baku yang masuk hingga produk jadi.
Informasi Tambahan tentang Proses Kontrol Kualitas
Kami Dengan bangga mengumumkan sertifikasi lSO 9001 kami yang baru-baru ini diperoleh dari pusat sertifikasi Tiongkok.
Kemampuan R&D
Kemampuan R&D Lainnya
Lokasi Fasilitas
24 Factory Building, Liandong U-Valley, Lu'an Intelligent Manufacturing Industrial Park, Wujiao Road, Lu'an Economic Development Zone
Prosedur dan Praktik
Perusahaan kami didukung oleh tim litbang yang kuat, yang dibentuk dari para profesional yang kreatif dan motivasi. Departemen litbang kami yang berpengalaman menyediakan desain produk baru dengan manipulasi Sains dan fungsi penelitian untuk melayani klien kami dengan lebih baik dan mempromosikan produk kami.
Profil Pendaftaran Bisnis
by Addcredit
Informasi pemasok di bawah ini diperoleh dari lembaga pemerintah terkait di negara pemasok dan dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya. Prosedur verifikasi Profil Pendaftaran Bisnis dilakukan oleh Addcredit, agen kredit pihak ketiga
Baca PenafianAlamat Terdaftar
Building 24, Liandong U Valley High-end Equipment Manufacturing Industrial Park, Liu'an Economic and Technological Development Zone, Anhui
Tanggal Pendirian
2024/03/05
Formulir Hukum
Perusahaan tanggung jawab terbatas
Status Perusahaan
Langsung
Agen Pendaftaran
Market Supervision Administration of Economic and Technological Development Zone, Liu'an Municipality
Nomor Registrasi
91341500MADD7JEX1C
Modal Dasar
RMB5,000,000
Modal Disetor
NA
Lisensi Impor & Ekspor
Yes
Perwakilan Hukum
WEN Jie
Lingkup Bisnis
Item umum: manufaktur tas dan koper; Penjualan tas dan koper; Manufaktur Pakaian; Grosir pakaian dan pakaian; Penjualan aksesoris pakaian; Penjualan peralatan perlindungan tenaga kerja; produksi peralatan perlindungan tenaga kerja; Penjualan barang-barang rumah tangga; Manufaktur barang-barang rumah tangga; Manufaktur barang olahraga dan perlengkapan; Penjualan perlengkapan luar ruangan; Manufaktur produk plastik; Penjualan produk plastik; Pembuatan produk perangkat keras; Penjualan seni dan kerajinan dan perlengkapan upacara (kecuali gading dan produknya); manufaktur seni dan kerajinan dan perlengkapan seremonial (kecuali gading dan produknya); Penjualan barang dagangan umum; Manufaktur budaya, Peralatan kantor; Impor dan ekspor barang; Impor dan ekspor teknologi (kecuali untuk bisnis berlisensi, dapat mengoperasikan proyek secara independen tidak dilarang atau dibatasi oleh hukum dan peraturan)
Masa Berlaku Izin Usaha
Pemegang saham
HU Xiaohui;WEN Jie;
Sertifikasi
Sertifikasi Perusahaan
Gambar Standar /Jumlah Dikeluarkan oleh Tanggal Tersedia Cakupan/Jangkauan
FSC asi
2021/07/27
-
2026/07/26
Kode Etik
Kesempatan Kerja yang Setara / Non-diskriminasi
Kami yakin bahwa semua syarat dan ketentuan pekerjaan harus didasarkan pada kemampuan individu untuk melakukan pekerjaan dan bukan berdasarkan karakteristik pribadi atau kepercayaan. Kami menyediakan karyawan dengan lingkungan yang bekerja bebas dari pelecehan, ketepatan atau pencocokan yang terkait secara langsung atau secara tidak langsung untuk balapan, agama, orientasi seksual, pendapat politik, atau penyandang cacat.
Kebijakan tentang Kerja Paksa
Kami tidak menggunakan penjara, budak, indentangkan, atau dipaksa tenaga kerja dalam pembuatan produk kami.
Kebijakan tentang Pekerja Anak
Kami tidak memanfaatkan tenaga kerja anak dalam produksi produk apa pun. Kami tidak menggunakan setiap orang di bawah usia 15 (atau 14 di mana hukum lokal memungkinkan), atau usia di mana sekolah wajib telah berakhir, mana yang lebih besar
Kebijakan tentang Jam Kerja
Kami menjaga jam kerja karyawan yang wajar berdasarkan batasan pada jam teratur dan overtime diperbolehkan oleh hukum lokal, atau di mana hukum lokal tidak membatasi jam kerja, minggu kerja rutin. , Jika perlu, sepenuhnya diberi kompensasi sesuai dengan hukum setempat, atau pada tarif setidaknya sama dengan tingkat kompensasi per jam biasa jika tidak ada tarif premium yang dijadwalkan secara hukum. Karyawan diizinkan untuk hari yang wajar (setidaknya satu hari diskon dalam setiap periode tujuh hari) dan tinggalkan hak istimewa.
Kebijakan tentang Pemaksaan dan Pelecehan
Kami memahami nilai staf kami dan merawat setiap karyawan dengan wibawa dan kehormatan, kami tidak menggunakan praktik disiplin yang tenang dan tidak biasa seperti ancaman kekerasan atau bentuk lain dari fisik, seksual, pelecehan atau pelecehan verbal atau I.
Kebijakan tentang Kompensasi
Kami memberikan kompensasi cukup jepitan karyawan kami dengan mematuhi semua hukum yang berlaku, termasuk undang-undang upah minimum, atau hasil usaha industri lokal yang berlaku, apapun yang lebih tinggi.
Kebijakan tentang Kesehatan dan Keselamatan
Kami menjaga lingkungan yang aman, bersih, dan Sehat sesuai dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku. Kami menyediakan fasilitas medis yang memadai, ruang toilet yang bersih, akses yang wajar ke air minum, tempat kerja yang baik dan berventilasi, dan perlindungan dari bahan atau kondisi berbahaya. Standar kesehatan dan keselamatan yang sama diterapkan pada setiap perumahan yang kami sediakan untuk karyawan kami.
Kebijakan tentang Kepedulian terhadap Lingkungan
Kami yakin itu adalah tugas kami untuk melindungi lingkungan dan kami melakukan ini dengan Mematuhi
Semua undang-undang dan peraturan lingkungan yang berlaku.
Semua undang-undang dan peraturan lingkungan yang berlaku.
Kebijakan tentang Transaksi Sensitif
Itu adalah kebijakan kami untuk melarang karyawan untuk memasukkan ke dalam transaksi sensitif atau transaksi bisnis umumnya dianggap ilegal, tidak berwenang, tidak etis atau untuk mencerminkan integritas dari perusahaan. Transaksi ini biasanya datang dalam bentuk kocokan, Kickback, hadiah dengan nilai signifikan atau pembayaran yang dibuat untuk mempengaruhi beberapa keputusan yang mempengaruhi bisnis perusahaan atau untuk tangkapan pribadi dari seorang individu.
Kebijakan tentang Penyuapan Komersial
Kami melarang karyawan untuk menerima, secara langsung atau tidak langsung, semua nilai dalam pengembalian untuk digunakan atau menyetujui untuk menggunakan posisi mereka untuk kepentingan orang lain itu. Demikian pula, tendangan komersial, Kickback, parutan, dan payung lain dan manfaat yang dibayarkan kepada pelanggan apa pun dilarang. Namun, hal ini tidak termasuk pengeluaran jumlah yang wajar untuk makanan dan hiburan pelanggan jika demikian, legal, dan harus dimasukkan pada laporan biaya dan disetujui di bawah prosedur perusahaan standar.
Kontrol, Prosedur, dan Catatan Akuntansi
Kami secara akurat menyimpan buku dan catatan semua transaksi dan kekecewaan aset kami seperti yang diwajibkan oleh hukum, serta menjaga sistem kontrol akuntan internal untuk memastikan keandalan dan ekuitas buku dan catatan kami. Kami memastikan hanya transaksi dengan persetujuan manajemen yang tepat menyumbang dalam buku dan catatan kami.
Penggunaan dan Pengungkapan Informasi Orang Dalam
Kami secara ketat melarang pembukaan material di dalam informasi kepada orang di dalam posisi perusahaan yang menolak akses ke informasi tersebut. Informasi di dalam adalah data apa pun yang belum diungkapkan secara publik.
Informasi Rahasia atau Hak Milik
Kami merawat ekstra untuk menjaga kepercayaan dan kepercayaan pelanggan kami di kami. Maka, kami melarang karyawan untuk membatalkan informasi rahasia atau eksklusif di luar perusahaan yang dapat berbahaya bagi klien kami, atau untuk perusahaan itu sendiri. Informasi tersebut hanya dapat dibagikan dengan karyawan lainnya berdasarkan pengetahuan.
Kebijakan tentang Konflik Kepentingan
Kami merancang kebijakan kami untuk menghilangkan konflik antara kepentingan karyawan dan perusahaan. Karena sulit untuk menentukan apa yang merupakan konflik minat, karyawan harus sensitif terhadap situasi yang dapat mengajukan pertanyaan konflik yang jelas antara kepentingan pribadi dan kepentingan perusahaan. Penggunaan pribadi properti perusahaan atau mendapatkan layanan perusahaan untuk manfaat pribadi mungkin merupakan konflik minat.
Kebijakan tentang Penipuan dan Penyimpangan Serupa
Kami sangat melarang aktivitas penipuan yang mungkin melukai pelanggan dan pemasok kami, serta perusahaan. Kami mengikuti prosedur tertentu mengenai pengenalan, pelaporan, dan investigasi aktivitas tersebut.
Kebijakan tentang Pemantauan
Kami menerapkan program pemantauan pihak ketiga untuk mengkonfirmasi kepatuhan perusahaan dengan Kode Etik ini. Aktivitas pemantauan dapat termasuk pemeriksaan pabrik di tempat yang diumumkan dan belum diumumkan, ulasan buku dan catatan terkait dengan masalah pekerjaan, dan wawancara pribadi dengan karyawan.
Kebijakan tentang Inspeksi dan Sertifikasi
Kami merancang satu atau lebih petugas kami untuk memeriksa dan memberi sertifikasi bahwa kode etik perusahaan muncul, catatan sertifikasi ini dapat diakses oleh karyawan, agen kami, atau pihak ketiga atas permintaan.
Kekayaan Intelektual
Kami secara ketat mengikuti dan menghormati semua hak kekayaan intelektual selama perilaku bisnis kami di seluruh dunia.
Manajemen
Integritas dan prioritas kualitas tinggi
Kualitas dan layanan merupakan inti perusahaan kami. Kami bangga pada kualitas produk kami dan kami sangat dipercaya oleh pelanggan kami. Kami telah mengekspor produk kami ke Eropa, AS, Asia Selatan, Timur Tengah, dan lebih dari 30 negara dan Kawasan lainnya.
Kontak Person
Ms.Wang, Summer
Judul Pekerjaan
Kepala Departemen
OEM/ODM
Kemampuan OEM/ODM Pabrik
Staf profesional kami dan peralatan tercanggih memungkinkan kami memiliki kemampuan untuk merancang dan memproduksi berbagai macam barang baru sesuai dengan persyaratan pembeli. Kemampuan kami untuk menyediakan label pembeli dan layanan desain untuk klien kami membuat kami pilihan yang menarik.
Jumlah Lini Produksi
5
Ukuran Pabrik
4000.0 Meteran persegi
Jumlah Staf Produksi
80 sampai 99
Tahun Pengalaman OEM/ODM
11
Layanan Desain yang Ditawarkan
Desain yang disesuaikan tersedia. Kami dapat merancang sesuai dengan gambar atau sampel pelanggan.
Label Pembeli yang Ditawarkan
Label pembeli ditawarkan dan diterima. Kami dapat menyediakan label cetak, pelabelan dan material kemasan, termasuk karton cetak, label kontainer dan sisipan paket, digunakan oleh pembeli dan bantalan nama pembeli untuk setiap produk.
League Construction
Konstruksi Liga
Acara pembangunan tim perusahaan lebih dari sekedar tamasya Kasual; Mereka melayani sebagai peluang penting untuk menumbuhkan semangat tim, meningkatkan komunikasi, dan memperdalam pemahaman di antara karyawan. Aktivitas pembangunan tim yang dilakukan dengan baik dapat memicu potensi tim, meningkatkan produktivitas, dan memberikan Rehat yang banyak dibutuhkan dari giling harian.
Kirim pertanyaan langsung ke pemasok ini
